网传将设金融从业人员年薪300万上限,适用所有国有券商、公募基金和银行
7月4日,网传国内计划将金融从业人员的年薪上限控制在300万元左右,适用所有国有券商、公募基金和银行。
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据悉,这项限制将只适用于国有企业,私营企业不受影响。相关措施有追溯性,即过去数年年薪超300万者,多出的部份或需退回给企业。
一位消息人士表示,一些大型金融公司包括顶级的共同基金公司,已经加强审查员工的报帐,因为这些报帐被用作另一种支付工资的隐蔽形式,以规避监管。
另有消息人士称,一些大型券商已经制定实施薪资上限的措施,但一些券商尚未制定相关计划。
此前,已有媒体报导,称有央企要求旗下公募基金公司员工,退回2023年发放的超过290万元以上的薪酬,引起广泛热议,首笔退薪需于6月28日前退回,8月中旬全部完成退款。
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此前还曾有媒体报道称,因有央企要求旗下公募基金公司员工退薪,已有银行开发出“退薪贷”产品。不过报道中,相关网传截图消息源——中泰证券首席经济学家李迅雷朋友圈——随后被辟谣。
李迅雷回应称:“稍有金融常识的人就能知道,这叫什么金融创新?监管能批吗?同时也强烈谴责为了蹭流量而胡编乱造的某些无良自媒体。”
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因股市与房地产市场的低迷,金融业获利能力不断萎缩,也促使企业紧缩预算,避免大幅加薪和发放奖金。从上述限薪300万的消息,也可窥行业现状一斑。